اعلان

بوادر انفراجة في أزمة الدراسات العليا للأطباء بسبب التأمين الصحي: بروتوكولات تعاون مع 3 جامعات

توفر منظومة التأمين الصحي الشامل الجديدة في بورسعيد عدد من المزايا الجيدة للأطباء من حيث الرواتب الجيدة التي تصل إلى 22 ألف جنيه وفقًا للتخصصات الطبية، مع عدد من المزايا الأخرى، ولكن أكثر ما يهم الطبيب المنتدب عمله في بورسعيد هو الدراسات العليا لأنها مشكلة يعاني منها الكثيرون خاصة في الفترة الأخيرة في ظل مشكلة الزمالة والبورد المصري.

ووقعت الدكتورة هالة زايد وزيرة الصحة والسكان عدد من بروتوكولات التعاون مع كليات طب جامعات بورسعيد وقناة السويس والأزهر فرع دمياط بشأن تشغيل مستشفيات ووحدات التأمين الصحي الجديد بمحافظة بورسعيد، وذلك بمقر هيئات التأمين الصحي الشامل الجديد، وتشمل البروتوكولات أن تقوم كليات الطب بعمل دورات تدريبية للأطباء المقيمين والأخصائيين بالمستشفى، وكذلك إعطاء الأولوية لهم لتسجيل الدراسات العليا في هذه الكليات، على أن يكون هناك تعاون مشترك بين الطرفين الموقعين للإشراف على تقديم الخدمات الطبية وكافة الجوانب الفنية لتشغيل المستشفيات والوحدات وفقاً للوائح والقوانين.

وكشفت الوزارة أن البروتوكول لمدة عام ويجوز تجديده باتفاق الطرفين، حيث يتضمن التعاون المباشر في مجالات الرعاية الصحية والتعليم وبرامج التدريب ذات الاهتمام المشترك والمشاركة في تشغيل مستشفيات ووحدات محافظة بورسعيد، على أن تقوم الوزارة بتوفير كافة الأدوية والمستلزمات الطبية، مع التزام كليات الطب بتوفير احتياجات المستشفيات والوحدات من أعضاء هيئة التدريس (أستاذ- أستاذ مساعد- مدرس- مدرس مساعد) طبقاً للاحتياجات في كافة التخصصات، إضافةً إلى تنظيم زيارات أسبوعية يقوم بها أعضاء هيئة التدريس لدعم الخدمة الطبية في التخصصات المختلفة بما ينعكس على الارتقاء بجودة الخدمات الصحية المقدمة للمرضى.

اقرأ أيضًا.. تدريب 13 ألفاً من أعضاء الفريق الطبي لرفع كفاءتهم المهنية خلال التأمين الصحي الشامل

وتعمل وزارة الصحة، على توفير رواتب مجزية للأطباء بمنظومة التأمين الصحي الجديدة، والتي تصل لـ22 ألف جنيه شهرياً، وفقاً لتخصص كل طبيب، فضلاً عن توفيرها سكن مجهز ومتميز للأطباء المغتربين، كما أن نظام العمل في المنظومة الجديدة للتأمين الصحي الشامل، تتم من خلال الانتداب الفوري من مديرياتهم الأصلية لأطباء الصحة، ونظام الإعارة من الجامعات لأطباء الجامعات، وكذلك من خلال التعاقد الكامل للطبيب الحر أو الطبيب القائم بإجازة بدون راتب، وأن نظام العمل 42 ساعة أسبوعياً، بحد أقصى 12 ساعة يومياً، كما يوجد تسهيلات بالحضور للأطباء المتدربين بالزمالة المصرية، وتعاقدات بنظام "الشيفت" اليومي للتخصصات النادرة، مُشيرةً إلى أن أي ساعات عمل زائدة يعملها الطبيب تكون بحساب إضافي بخلاف الراتب.

وكانت وزارة الصحة والسكان قد أطلقت منظومة التأمين الصحي الشامل في بورسعيد في أول يوليو الجاري بنظام التشغيل التجريبي ضمن محافظات المرحلة الأولى والتي تستمر لمدة شهرين حتى أول سبتمبر المقبل.

إقرأ أيضاً
WhatsApp
Telegram
إقرأ أيضاً