أصدر رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، قرارات هامة بشأن قانون المعاشات الجديد والخاصة بصرف معاش المرأة المطلقة والأرملة، كما تسري اللائحة التنفيذية، على فئة العمالة غير المنتظمة مثل الباعة الجائلين، وغيرهم من عمال التراحيل، ومن ليس لديهم عمل ثابت.
ووفقا لقانون المعاشات الجديد، فإنه يجوز للمرأة غير المتزوجة، صرف مرتبها إضافة إلى معاشها من والدها، حتى لو كانت موظفة سواء آنسة أو مطلقة أو أرملة، بشرط أن يكون مرتبها أقل من معاش والدها.
وفي حالة وفاة الزوج فإن الأرملة الموظفة تستحق معاش زوجها المتوفي إضافة إلى معاش والدها، بشرط أن تُقدم أوراق مفردات مرتبها، وبيان معاش الزوج المتوفي، أما في حالة زواجها مرة أخرى، يتم توقف صرف معاش الزوج.
قانون المعاشات الجديد
في بداية عام 2022، ينتظر أصحاب المعاشات الزيادة السنوية التى أقرها قانون التأمينات والمعاشات الجديدة، حيث منحهم قانون التأمينات والمعاشات الجديد مزايا غير مسبوقة.
ويراعي قانون التأمينات والمعاشات الجديد، المبادئ التأمينية السليمة فيما يلي:
- تقدير المدد المؤهلة لاستحقاق المعاش وقواعد تسوية المستحقات التأمينية.
- تطوير الحد الأدنى للجمع بين المعاشات والأجور ليتساوى مع الحد الأدنى للمعاش بصفة منتظمة.
- وضع القواعد التي من شأنها التغطية التأمينية لكامل أجر العامل في حديه الأدنى والأقصى.
- إنشاء صندوق مستقل للرعاية الاجتماعية لأصحاب المعاشات له تمويله الذاتي وإدارته المستقلة.
- وضع القواعد التي من شأنها تحقيق فعالية أكبر لتأمين البطالة ومراعاة مناسبة قيمة التعويض المستحق.
موعد زيادة نسب المعاشات
- تزيد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتبارا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة 15%.
- لا تزيد قيمة الزيادة في المعاش على نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام.
- لا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني.
- يحسب التعويض بنسبة 15% من الأجر السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك.
- رفع سن المعاش تدريجيا لـ 65 عاما بداية من 2040.
تابعوا آخر أهل مصر على Google News
